袁晓峰放下合同，看着众人：“我做事，喜欢将心比心，我对得起员工，你们帮我经营和壮大公司，这就是彼此所需的事情，类似于王能的事情，不会出现第二次，我也不希望在员工里面出现什么不必要的问题！”
“后续招纳人手的时候也是这样，人品和工作态度永远排在第一位，不会变更！”
“而你们眼下的十五个人，就是我袁晓峰最开始的团队！”
“我观察了一下，秦晴应该是个不错的销售员，很有能力，敢做敢说，所以我决定，任命为秦晴为我们公司的经理，同时也负责业务上的问题，后续的人事变更，等这个月完事儿之后再做决定！”
袁晓峰看着众人说道：“现在，跟我去财务室，结算一下王能留下的历史遗留问题，然后发放下个月的工资，底薪一万块，当然，这么做是让你们安心，证明我没说谎，当然，将心比心，如果你们某个人拿着这预支的底薪离开，只能说我袁晓峰眼光不怎么样，大家还有什么意见吗？”
预支工资！
这对于一个员工来说，无疑是最大的保障！
他们这个行业根本没有底薪一说，就算是有，也少的可怜！
袁晓峰给他们的制度全部进行了改变，合同上的内容都是以他们的利益为主，简直是天底下最好的老板！
除此之外，福利和待遇没的说，竟然工作时间都在这个行业上拥有着前所未有的变化，如果能执行下来，他们没有任何理由不努力，这也是他们遇到最好的工作了！
“袁老板，您，您是认真的？”
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