“那具体要怎么整治？”
穆青莹严肃的问。
“首先就是成立一个稽查小组，整治医生医德医风的问题，如果发现哪个医生医德不好，就算他医术再好，我们也不用……”“其次，就是树立医生的正确价值观，人生观，作为一名医生要时刻把病人的利益放在第一位……定期给医院的医生，护士做相应的培训，全院上下相互监督，相互学习……”“是，是，秦泽你说的一点没错，一个医院能不能长久，医生的医德医风是重中之重，毫不夸张的说关系着一个医院的未来……”听了秦泽的一番话，穆青莹连连点头，很赞同他的说法。
两人一番商量之后，立马召开了全员紧急大会。
接下来的一段时间，秦泽和穆青莹忙的不可开交，在他们的带领下，兰欣医院也建立了完善的管理系统，更上了一个台阶。
……转眼间一个月已经过去，经过上次的改制以后，兰欣医院每天的病人不计其数，每个科室的医生都忙的不可开交。
虽然很忙，但每个医生和护士却都很开心。
因为上次改制的时候，经秦泽批准，穆青莹特意对全院的医生和护士下达了一个文件，医院的效益直接和他们的工资挂钩，能者多来，看得病人越多，得到的回报也会更可观。
上午正当大家都忙得热火朝天之时，一楼门诊大厅里突然传来一个紧急的声音。
“大家都让一让，让一让，我父亲从树上掉下来了，情况很不好，急需看医生，让一让，谢谢了，谢谢……”随着声音传来，只见一个中年男子背着一个老者慌忙跑了进来。
内容未完，下一页继续阅读